1. 先进数通，先进数通有年终奖吗？
有的 该企业薪资标准平均工资￥10460/月，其中拿 10K-15K 工资的人占比最多达 42.4%，其次是 8K-10K 占 17.9%， 6K-8K 占 16.3%，
2. 先进数通公司靠谱吗？
先进数通公司还是靠谱的，公司主要所从事的业务,就是专门提供面向商业银行为主的IT解决方案及服务先进数通以自主创新为核心，在深厚的行业积淀基础上，打造了数据治理、金融产品工厂、统一调度、区块链可信存储等核心产品及解决方案，为客户提供可信赖的数字化转型整体服务。
其中，最具代表性的核心平台软件产品Starring、iMOIA、BDPAS/Shark已成为业内知名产品。。
3. 先进数通有saas概念吗？
先进数通有SAAS（软件即服务）的概念。SAAS是一种云计算模式，通过互联网提供软件服务，用户通过订阅的方式使用软件功能，而不需要购买、安装或维护软件。
先进数通提供的SAAS解决方案包括一系列云端的软件应用，如企业资源规划（ERP）、客户关系管理（CRM）、人力资源管理（HRM）等，用户可以根据自身需求选择和使用这些应用。通过SAAS模式，用户可以快速部署应用，降低IT成本，以及随时随地通过互联网访问软件服务。
4. 先进数通主营业务？
先进数通（Advanced Info Service Public Company Limited）是泰国的一家领先的移动通信服务提供商，主要业务包括移动通信服务、数据通信服务、数字内容服务和国际漫游服务等。公司在泰国拥有超过40,000个基站，覆盖超过99%的人口，提供语音通信、短信、数据通信和互联网服务等全方位的通信服务。此外，公司还提供数字内容服务和移动支付等增值服务，如音乐、电影、游戏等。
在国际上，公司通过其全球漫游服务，为海外用户提供语音、数据和短信服务，覆盖200多个国家和地区。
5. 先进数通信息技术股份有限公司是国企还是民企？
先进数通信息技术股份有限公司是民企。性质：
私企
规模：
1000-4999人
行业：
计算机软件
北京先进数通信息技术股份公司是一家致力于金融信息化建设的软件和集成服务企业。成立于2000年，在2016年9月顺利上市，股票代码：300541。公司目前拥有员工1700余人，在上海、广州、武汉、成都、厦门、重庆、昆明、深圳、西安等地都分别设有分公司。先进数通主要业务是基于云计算、大数据、人工智能为核心，为银行提供完整的解决方案，在行业处于领先地位
6. 在软通动力工作真的很差吗？
从制度方面，软通还是有着相对健全的各项制度， 从考勤、到报销、任务分配到绩效考核包括薪酬发放，都有着相对合理且健全的流程，并且这些流程都有IT信息化的管控。
从资源方面，软通的平台大，资源比一般的公司还是有很大的优势的，不管是客户资源和实施资源都是在行业内说得过去的。
从薪酬待遇方面，我个人感觉还是相对公平合理的，秉承着多得多得的理念，只要能投入和专注的工作，收入还是相对可以的。而且公司还是调薪机制，当然这个和销售没有关系。
从个人发展的角度，软通有一个完整的组织架构和晋升体系， 也会有调整职位的机会，而且软通也常常有一些培训像HIPO\GMT之类的。 但这些机会往往跟随着业务，业务发展的好能挣钱一切好说。相反，就什么也没有了。 这倒也公平。
从公司的发展来看，软通从2013年完成了私有化，一直在业务调整、股份重改准备在A股重新上市，据了解2017年会完成此项工作。 公司的业务也正在从ICT向智慧城市倾斜，转型非常的快，这也是公司能力一种体现
